Recrutement des commerciaux en hausse La crise n’alternerait en aucune façon le recrutement des commerciaux qui démarre de plus belle vu le désir des entreprises de doper leurs ventes et conquérir d’autres marchés mais la question qui se pose serait de savoir quels seraient les secteurs porteurs qui recherchent les profils les plus prisés. Cette année, le recrutement des commerciaux ne peut en aucun cas fléchir et il sera certainement recruter plus de 35 000 cadres.

Recherche de technico-commerciaux par les entreprises Les technico-commerciaux seraient selon les statistiques les métiers les plus prisés par les entreprises. Mais la question serait de savoir pourquoi un tel engouement pour ces technico-commerciaux ? Tout simplement parce que ces vendeurs en question connaissant le produit parfaitement et capables de convaincre le consommateur de l’acheter en plus des capacités managériales et des connaissances des langues étrangères, ne courent pas les rues. Bien sur, un technico-commercial justifiant d’un tel CV exigerait un salaire important pouvant atteindre 66 000 euros brut par an  mais il faut croire que la moyenne tournerait autour de 40 000 euros.

Evolution de la profession vendeur Le métier de vendeur a beaucoup évolué et passe de l’état de « baratineur » à celui qui sait argumenter puisque la clientèle serait plus informée et donc plus exigeante. A ce titre, le  discours du vendeur doit être adapté aux besoins de chacun et une formation vente adaptée deviendrait plus  que nécessaire.

Les commerciaux et la bougeotte Les managers commerciaux seraient les plus tentés par le changement selon une étude récente sur la mobilité des cadres en France et ceci que ce soit en interne qu’en externe.

Recrutement en hausse des commerciaux dans la finance Les commerciaux seraient de plus ne plus prisés dans le domaine de la finance et notamment dans les banques et assurances. Statistiquement parlant, les commerciaux représenteraient la moitié du total des embauches.
  1. Le management féminin
  2. Tendances du recrutement commercial
  3. L’implication des commerciaux jugée insuffisante
  4. Les salaires des commerciaux et la crise

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