Prévisions de recrutement dans le commerce de gros
Le secteur du commerce de gros s’avère très actif en ce début 2014 puisqu’il prévoit de recruter pour l’année en cours 50 000 employés dont 95% en CDI car les postes proposés l’année dernière n’ont pas trouvés preneurs.
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Tout porte à croire que les commerciaux ont encore de beaux jours devant eux puisqu’ils sont sollicités par tous les secteurs. Toutefois, ce ne sont pas tous les profils qui trouvent les meilleurs emplois et il serait intéressant de savoir quels sont les candidats au profil commercial qui sont les plus demandés par les recruteurs.
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Définition du négociateur immobilier
Le négociateur immobilier est avant tout un commercial puisqu’il se définit comme étant un intermédiaire entre propriétaires et acheteurs de biens immobiliers afin d’établir des transactions correspondantes à ce type de biens. Il est comme tout commercial présent depuis la prospection jusqu’à la rédaction du contrat de vente.
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Disparition dans la rémunération des commerciaux
Il s’avère selon les statistiques que certains profils commerciaux sont mieux rémunérés que d’autres et ceci est notamment du au fait d’exercer dans des secteurs où l’expertise est plus pointue nécessitant donc des profils plus compétents dont la formation est plus approfondie et l’expérience plus importante.
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Pourquoi les commerciaux démissionnent-ils
Il est important de signaler que la notion de fidélité à l’entreprise n’est plus de mise de nos jours et les meilleurs employés en se sentant frustrés même après plusieurs années de services peuvent quitter l’entreprise pour différents motifs. Toutefois, la question qui se poserait serait de savoir si la faute revient à l’employé en question ou à l’entreprise qui ne sait pas ou n’arrive pas à retenir ses employés.
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