Recherche de technico-commerciaux par les entreprises
Les technico-commerciaux seraient selon les statistiques les métiers les plus prisés par les entreprises. Mais la question serait de savoir pourquoi un tel engouement pour ces technico-commerciaux ? Tout simplement parce que ces vendeurs en question connaissant le produit parfaitement et capables de convaincre le consommateur de l’acheter en plus des capacités managériales et des connaissances des langues étrangères, ne courent pas les rues. Bien sur, un technico-commercial justifiant d’un tel CV exigerait un salaire important pouvant atteindre 66 000 euros brut par an mais il faut croire que la moyenne tournerait autour de 40 000 euros.
Entreprises en recherche de technico-commerciaux
Il faut croire que toutes les entreprises cherchent à recruter des technico-commerciaux mais certaines en auraient plus besoin que d’autres. Celles qui trouvent le plus de problèmes à trouver des technico-commerciaux sont spécialisées dans des secteurs pointus à l’instar de l’informatique et les télécommunications. Il faut croire aussi que les BTP et l’industrie en cherchent aussi sans oublier les banques et assurances pour lesquels seraient effectués la majorité des recrutements.
Profil des technico commerciaux recherchés
Les entreprises ne sont pas toutes d’accord sur le profil type du bon technico-commercial mais il faut dire qu’ils seraient tellement demandés dans le milieu du travail que les sociétés demandeuses feraient des concessions pour en trouver. Les grandes entreprises chercheraient généralement des capacités commerciales pour les former à leurs produits spécifiques alors que les petites entreprises se retournent vers ceux qui seraient expert dans un produit spécifique.
A ce titre et pour dénicher rapidement un poste de technico-commercial, il faudrait au préalable effectuer une formation commerce adéquate qui permettrait l’accès plus facilement dans le monde du travail, à l’instar de la formation négociateur technico commercial élaborée par infa formation permettant aux participants d’apprendre comment mettre en place l’organisation nécessaire au développement du marché, effectuer l’analyse de ce marché en question et identifier les demandes d’une entreprise pour pouvoir le satisfaire.