Tout porte à croire que les commerciaux ont encore de beaux jours devant eux puisqu’ils sont sollicités par tous les secteurs. 
Toutefois, ce ne sont pas tous les profils qui trouvent les meilleurs emplois et il serait intéressant de savoir quels sont les candidats au profil commercial qui sont les plus demandés par les recruteurs.
Le choix des entreprises
Selon les gérants des entreprises, la demande de commerciaux est de plus en plus importante mais ce ne sont pas tous les profils qui sont acceptés et il y a une tendance qui se généralise pour 2014, à savoir celle de solliciter les profils chasseurs.
C’est pour cela que le commercial doit pendant son entretien d’embauche prouver son tempérament, sa motivation et son enthousiasme. A ce titre le choix des candidats va dépendre de leur comportement et de sa capacité à réaliser des ventes par les compétences et la personnalité.
Une bonne culture générale business
Les compétences commerciales des postulants n’ont pas varié d’un pouce et il n’y aura rien de nouveau pour l’année 2014. Il s’agit de prouver son dynamisme, sa maturité, avoir un bon relationnel et une bonne culture business. La langue anglaise est un plus non négligeable qui est symbole de distinction pour être choisi en priorité.
Le choix des jeunes diplômés
Les jeunes diplômés en commerce sont très sollicités par les recruteurs ces dernières années et cela continuera en 2014. C’est le domaine de la banque et de la finance qui les sollicite le plus vu leur engouement et leur vision à long terme. En effet, ce ont les cartes à jouer du jeune diplômé en manque d’expérience en plus du fait qu’il soit plus flexible et plus mobile .que les majeurs.
Les profils séniors toujours aussi demandés
Si le besoin de rajeunir les effectifs se fait de plus en plus ressentir dans les entreprises françaises, les profils séniors sont encore sollicités et même courtisés vu leur expérience dans le domaine. En effet, un candidat commercial ayant fait ses preuves avec à son actif entre 4 et15 ans d’expérience va attirer les entrepreneurs qui vont même se concurrencer pour l’avoir surtout s’il est spécialisé dans un domaine précis et convoité.